本研究の対象自治体では、応援派遣された県職員と市職員の特性の違いを考慮した職員配置の工夫が見られた。特に、マンパワーを要する対応業務の他に、県職員を配置する場合には、災害時特有の対応業務についてマニュアル化が行われていることが重要であった。