派遣期間の長短は,応援職員の派遣人員数に影響を与える。派遣が長期になれば、それを志望する職員数は減少すると考えられる。応援側自治体として、派遣職員数にとらわれるのではなく、応援職員へのさまざまな業務の委任が容易になるよう、人海戦術による対応ニーズが減少する時期を推定し、柔軟な中長期派遣への転換が求められる。